欢迎您访问湖南省娄底市水府示范片万宝新区网! 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
搜索:

娄底市万宝新区开发投资有限公司2017年工作人员招聘公告

 

娄底位于湖南省的地理几何中心,地理位置优越,交通便利,经济发展迅速,投资环境日趋完善。娄底水府示范片万宝新区管理委员会于2011年元月6日成立,规划总面积110平方公里,是长株潭城市群“两型”社会建设“五区十八片”之一的娄底水府示范片区的核心区和主要承载区。同年5月,新区组建了娄底市万宝新区开发投资有限公司,作为万宝新区开发建设及融资平台。为加快万宝新区的开发建设,经新区党委、管委会研究决定,万宝新区开发投资有限公司2017年拟再招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家的法律法规,具有良好的品行,无违纪违法行为,具有正常履职的身体条件。

2、招聘职位要求的学历学位、职称、年龄等条件。

初级职称的(岗位不要求的除外),学历要求本科及以上,年龄在30岁以下(1987年6月1日以后出生);中级职称的,学历放宽到大专,年龄35岁以下(1982年6月1日以后出生);高级职称的,学历放宽到大专,年龄40岁以下(1977年6月1日以后出生)。

3、基本要求:责任心强,能吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神好。

4、招聘职位数量及其他条件

1)审计专员:拟聘1名;男女不限;土木工程、路桥、市政、水利水电、审计、工程造价等相关专业;具有初级及以上职称;工作2年以上。

2)工程技术人员:拟聘2名;男女不限;道路桥梁或工民建专业;具有初级及以上职称;具有3年以上从事本专业的工作业绩(设计、施工、监理);熟悉CAD等计算机软件;掌握造价编制优先。

3)会计:拟聘2名;男女不限;财务、会计专业;具有初级及以上职称;从事企业财务工作3年以上;有会计从业资格证。

4)规划设计专员:拟聘1名;性别为男性;城乡规划、建筑学专业;具有初级及以上职称;从事规划设计或管理工作2年以上;能熟练使用CAD、Photshop等软件。

5)筹融资专员:拟聘1名;性别为男性;本科及以上学历(2016年8月31日前毕业,专业技术职称不作要求);经济、金融相关专业;工作2年以上。

二、报名方式、时间及资格审查

网络报名:自行填写《万宝新区开发投资有限公司公开招聘报名表》,并将居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料扫描件作为附件,打包发送到电子邮箱:wbxqdqb@163.com,邮件标题格式为:公开招聘+应聘岗位+姓名。

报名时间:自公告发布之日起到2017年6月15日截止,考试时间另行通知。

资格审查:报考人员在新区投资公司通知的统一时间内携带居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料原件进行资格审查,应聘者资料由万宝新区开发投资有限公司审查认定。

三、考试

对符合报名条件的采取先笔试后面试的办法进行。

1、笔试。对符合报名条件的人员先笔试并评分,按照拟招岗位人数1:3的比例确定参加面试人员(如符合报名条件的人数低于3人,那么取消招聘计划)。笔试题目由专业机构命题,主要内容为行政职业能力测试与相关岗位专业知识相结合。

2、面试。由万宝新区相关领导及专业人员组成面试工作组,采取结构化面试,对进入面试人员分别进行面试并评分,确定面试成绩。

3、最终录取以面试成绩为准

四、确定拟聘人选

面试成绩第1名为拟聘人选(工程技术人员、会计岗位前2名为拟聘人选)。如果按面试成绩确定为拟聘人选而因考察、体检不合格或者本人放弃应聘的,再按面试成绩高低等额递补。

五、考察

考察按照德才兼备、以德为先的标准与拟聘职位的要求,采用各种形式,对考察对象进行全面考察,对受过党政法纪处分的不确定为聘用对象。

六、体检

考察和公示结束后,组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用,按面试成绩高低依次等额递补体检。

七、公示

拟聘人选在万宝新区网上公示。对公示期间所反映拟聘考生的资格、考试、考察、体检等问题查证属实的,按本方案要求取消聘用资格。

八、聘用及待遇

拟聘用人员试用三个月期满考核合格者,由万宝新区开发投资有限公司与劳动者直接签订劳动合同,享受相同岗位人员规定的所有待遇(5—7万元/年)。

本公告未尽事宜,由万宝新区党群工作部负责解释。咨询电话:0738-8116078(龚先生、邹女士),E-mail: wbxqdqb@163.com

 

附:

        1、娄底市万宝新区开发投资有限公司2017年工作人员需求计划表

     2、娄底市万宝新区开发投资有限公司公开招聘报名表


我要分享:
0
我要纠错 打印本页 关闭本页